為加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度，提升中印尼員工之間的溝通交流能力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，提高工作效率，近期，印尼賓坦氧化鋁有限公司組織開(kāi)展了“中印尼語(yǔ)雙向培訓(xùn)”活動(dòng)。
此次培訓(xùn)由人力資源部牽頭，提前對(duì)中印尼兩國(guó)員工的口語(yǔ)水平進(jìn)行了測(cè)試摸底，根據(jù)員工的口語(yǔ)水平制定相應(yīng)的培訓(xùn)教材，讓教材本身主要與員工的本職工作相結(jié)合，以由淺入深、循序漸進(jìn)的方式教學(xué)，確保員工能“學(xué)得懂，用得上”。
據(jù)悉，培訓(xùn)講師選取了公司中印尼語(yǔ)優(yōu)秀的翻譯人員，南山印尼賓坦氧化鋁公司主任級(jí)以上管理人員及各廠重要技術(shù)崗位員工共計(jì)300余人參加培訓(xùn)。綜合工作時(shí)間等因素考慮，根據(jù)不同員工的時(shí)間分批次組織了培訓(xùn)，利用周一與周五晚上業(yè)余時(shí)間為中方員工培訓(xùn)印尼語(yǔ)、周末為印尼員工培訓(xùn)中文。
培訓(xùn)課堂上，參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真專注，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚。學(xué)員一致表示，十分感謝公司的栽培，會(huì)好好珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，今后將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，不辜負(fù)印尼賓坦氧化鋁公司的培養(yǎng)和期冀。
一直以來(lái)，南山印尼賓坦氧化鋁公司高度重視人才發(fā)掘和員工的職業(yè)技能培養(yǎng)，在對(duì)有潛質(zhì)的員工進(jìn)行定向培訓(xùn)的同時(shí)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)創(chuàng)新內(nèi)部晉升機(jī)制，不斷拓寬選人用人視野，以更充足的人才儲(chǔ)備為公司健康可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，將公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力提升至新的高度。
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